Cédric Tumminello é CEO e cofundador da Hello Mira. Empreendedor e desenvolvedor que se tornou líder, ele se descreve antes de tudo como alguém que constrói: produtos, equipes e, sobretudo, possibilidades para ajudar cada um a escolher uma vida que lhe faça sentido.
Construir possibilidades
Se Cédric tivesse que se apresentar sem citar sua profissão, diria simplesmente: « Sou alguém que constrói. » Produtos, equipes, empresas, viagens e às vezes uma solução para um problema que ninguém havia realmente observado. Sua trajetória começa no desenvolvimento, na OVH e depois em várias empresas que cofunda ou dirige, notadamente Radins.com e Oxygem. Ele evolui de desenvolvedor para CTO, depois COO e CEO. Com o tempo, sua ambição se deslocou: construir continua essencial, mas construir possibilidades para os outros se tornou ainda mais importante.
Dez anos construindo Yper
Em 2015, Cédric cofunda Yper, uma plataforma de entrega colaborativa do último quilômetro. Durante dez anos, acompanha seu desenvolvimento até reunir mais de 400 mil entregadores, realizar mais de três milhões de entregas e levantar 16 milhões de euros. Esta aventura reforça uma convicção: as empresas são, antes de tudo, histórias humanas. Para ele, « um líder não é aquele que possui todas as respostas ». Seu papel consiste em criar um ambiente onde elas possam emergir, dar uma direção, proteger, decidir quando necessário e saber se afastar quando alguém domina melhor o assunto.
Por que Hello Mira
Após Yper, Cédric escolhe enfrentar o cotidiano complexo de pessoas que viajam, trabalham remotamente ou constroem suas vidas entre vários países. A informação existe, mas permanece dispersa, contraditória ou difícil de aplicar. Hello Mira reúne conhecimentos confiáveis, ferramentas, comunidade, mentores e experiências locais. Por trás da viagem existe uma questão mais profunda: « Como ajudamos alguém a construir uma vida que lhe faça mais sentido? » Mira quer acompanhar decisões concretas — onde viver, como trabalhar, criar relacionamentos, permanecer seguro — para ir além do simples destino.
Uma tecnologia que permanece em seu lugar
Cédric está convencido de que vivemos uma das grandes transformações tecnológicas de nossa geração. Porém, diz ele, « o que me interessa não é realmente IA pela IA ». Seu valor aparece quando aumenta a capacidade humana de agir: aprender mais rápido, compreender um país, encontrar uma oportunidade, criar uma empresa ou tomar uma decisão melhor. Na Hello Mira, a tecnologia prepara, ilumina e simplifica. Ela não substitui nem a experiência de um mentor, nem o conhecimento de um habitante, nem a riqueza de um encontro.
Viajar sem se desconectar do real
Viajar ensinou a Cédric que nossa visão do mundo é frequentemente mais local do que imaginamos. Outros países revelam outras maneiras de trabalhar, amar, fazer família e construir uma empresa. Muitas verdades supostas se tornam então simples hábitos. Esta experiência alimenta uma forma de humildade e uma visão exigente do nomadismo: viajar implica responsabilidades com os territórios e comunidades que nos acolhem. Hello Mira não promete uma vida perfeita; o projeto ajuda cada um a construir uma experiência coerente com suas necessidades e com o real.
Filantroempreendedor: transmitir sem dar lições
Em 2025, Cédric cria Filantroempreendedor, um espaço de compartilhamento sem fins lucrativos dedicado à liderança, desenvolvimento pessoal e empreendedorismo de impacto. Por meio de vídeos e podcasts, ele explora métodos que ajudam a decidir, empreender e evoluir sem mascarar dúvidas, erros nem fracassos. A comunidade reúne mais de 3 mil pessoas no TikTok, com vários vídeos visualizados entre 34 mil e 144 mil vezes. O projeto parte de uma convicção simples: « Uma experiência que serve apenas a si mesma é um pouco desperdiçada. » Transmitir pode ajudar alguém a ir mais rápido, evitar um erro ou simplesmente ousar.
A viagem como experiência de campo
Desde 2021, Cédric ha ejercido su actividad profesional como nómada. Para pilotar sus empresas, reunirse con sus equipos, desarrollar asociaciones y trabajar desde el extranjero, ha recorrido 19 países, 33 ciudades y 4 continentes. En el marco de esta actividad profesional, ha acumulado 325 107 kilómetros, 145 vuelos y 477 horas en el aire. Según las estadísticas de la aplicación App in the Air, figuraba en 2025 en el top 1% mundial de sus usuarios. Detrás de estas cifras se encuentran conexiones inestables, reservas complejas, días de trabajo en movimiento y la necesidad de recrear puntos de referencia lejos de casa. Esta experiencia alimenta directamente Hello Mira, del cual es también el primer usuario.
Los métodos como brújula
A Cédric le encantan los métodos porque dan un marco a la acción sin prometer una receta universal. Scrum, Lean Startup, experimentación rápida, escritura e introspección alimentan su manera de avanzar. Funciona a menudo así: «Una intuición da una dirección, luego los datos vienen a intentar destruirla.» Si la idea sobrevive, merece ser explorada. Frente al miedo, su método sigue siendo concreto: hacer el primer paso lo suficientemente pequeño para poder hacerlo a pesar del miedo, luego alinear una sucesión de decisiones en la misma dirección. Su filosofía se resume hoy en una frase: «No siempre elegimos lo que nos sucede. Pero mientras podamos seguir eligiendo qué hacer con ello, la historia no ha terminado.»
Cuatro frases que le sirven de puntos de referencia
Cédric vuelve a menudo a algunas frases simples. Cada una ilumina una parte de su manera de emprender y conducir su vida.
- Visión — «No hay vientos favorables para quien no conoce su puerto.» (Séneca). Antes de acelerar, Cédric busca saber adónde quiere ir.
- Responsabilidad — «Soy el amo de mi destino, soy el capitán de mi alma.» (William Ernest Henley). Cree en la parte de elección que le queda a cada uno, incluso cuando las circunstancias se imponen.
- Acción — «¿Cómo se come un elefante? Trozo a trozo.» Frente a un proyecto inmenso, lo divide en pequeños pasos concretos.
- Impacto — «El éxito no se mide por el dinero que se gana, sino por la diferencia que se hace en la vida de las personas.» (Michelle Obama). Para él, el éxito se mide por lo que cambia para los demás.
