Viver e trabalhar no Reino Unido após o Brexit: o guia prático

Desde o Brexit, um passaporte europeu já não basta para trabalhar no Reino Unido. Este artigo ajuda-o a saber em que situação se encontra (já instalado antes do final de 2020 ou recém-chegado), qual a via que dá direito a trabalhar, que diligências prever e que armadilhas evitar. Assinala também o que as fontes oficiais consultadas não permitem afirmar e que deve verificar no GOV.UK.

O que o Brexit mudou: o fim da livre circulação

A livre circulação entre o Reino Unido e a União Europeia terminou às 23h do dia 31 de dezembro de 2020^[1]. Desde então, um sistema de imigração por pontos aplica-se a qualquer pessoa que queira vir viver, estudar ou trabalhar no Reino Unido^[1]. Este sistema dá prioridade às competências e ao talento, e não à origem da pessoa^[2].

Os cidadãos irlandeses são uma exceção: podem continuar a entrar, viver e trabalhar livremente no Reino Unido, sem visto nem autorização de residência ou de trabalho^[1].

Para os restantes cidadãos da UE, a regra é a seguinte: é necessária uma autorização para viver e trabalhar no Reino Unido ao abrigo do sistema por pontos, a menos que possa pedir para beneficiar do EU Settlement Scheme^[1]. A sua situação depende, por isso, antes de mais, da data em que se instalou.

Já instalado antes de 31 de dezembro de 2020: o EU Settlement Scheme

Se se instalou no Reino Unido antes de 31 de dezembro de 2020 e fez as diligências para obter um estatuto de residente (« settled » ou « pre-settled status »), não precisa de autorização de trabalho^[3]. O estatuto obtido depende do tempo que vivia no Reino Unido no momento do pedido^[1].

Para ser elegível, era preciso ter começado a viver no Reino Unido o mais tardar a 31 de dezembro de 2020, salvo para as pessoas que se juntavam a um familiar já titular de um estatuto ou elegível^[1]. O prazo geral para apresentar o pedido era 30 de junho de 2021^[3].

Se não apresentou o pedido a tempo, pode continuar elegível, desde que você ou um membro da sua família tenha residido no Reino Unido antes de 31 de dezembro de 2020 e se aplique uma destas duas situações^[3]:

• a sua situação implica um prazo diferente (por exemplo, se se junta a um familiar no Reino Unido);
• tinha razões válidas para não poder apresentar o pedido antes de 30 de junho de 2021 (por exemplo, doença ou ter sido vítima de abusos).

Antes de qualquer pedido ao abrigo do sistema por pontos, o GOV.UK convida a verificar primeiro se é elegível para o EU Settlement Scheme^[2]. Num caso tardio, informe-se junto das autoridades britânicas, na página do GOV.UK dedicada ao estatuto de residente dos cidadãos da UE e das suas famílias.

Recém-chegado: o sistema por pontos e o Skilled Worker visa

Se não estava instalado no Reino Unido antes de 31 de dezembro de 2020, precisa, na maioria dos casos, de um visto para aí trabalhar^[3]. Existem vários tipos de vistos de trabalho, consoante a duração do contrato, o nível de qualificação, o setor ou a natureza do emprego^[3]. Em muitos casos, trata-se de um Skilled Worker visa, a obter antes de partir^[1].

Segundo a página do GOV.UK dedicada ao sistema por pontos, as condições da via Skilled Worker incluem, designadamente:

• uma oferta de emprego de um empregador patrocinador autorizado pelo Home Office, para um posto do nível de competência exigido^[2];
• um salário pelo menos igual ao limiar mínimo aplicável, pago pelo seu patrocinador^[2];
• um nível de inglês intermédio, B1 do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas, segundo esta página antiga: verifique o nível atualmente exigido no GOV.UK^[2].

Do lado francês, o site brexit.gouv.fr precisa que, na quase totalidade dos casos, é necessária uma oferta de emprego confirmada de um empregador aprovado pelo governo britânico, e que é preciso comprovar o nível de inglês^[3].

Atenção ao limiar salarial: a página do GOV.UK consultada refere « normalmente 26 500 £ » ou o salário de referência do posto, se for mais elevado^[2], mas esta página é antiga e os limiares evoluíram. Não retenha nenhum montante sem o ter verificado na página oficial atual da via Skilled Worker.

Existem outras vias. Os profissionais de saúde elegíveis que têm uma oferta do NHS, do setor de cuidados ou de organizações que prestam serviços ao NHS podem pedir o Health and Care visa, com a família, se falarem inglês e cumprirem as condições da via Skilled Worker^[2]. O Global Talent visa permite que perfis altamente qualificados venham sem oferta de emprego^[2], e existem outras rotas: Intra-Company Transfer, visto para familiar^[1]. As páginas lidas, mais antigas, também citam outras vias para empreendedores, cuja existência atual deve ser verificada. Consulte o GOV.UK para conhecer os critérios detalhados dessas vias antes de considerá-las.

Visitar ou trabalhar a distância sem visto de trabalho: o que é permitido

Você pode continuar visitando o Reino Unido por até seis meses sem solicitar visto (verifique no GOV.UK se uma autorização de viagem, como a ETA, é exigida antes da partida), para uma ampla gama de atividades: turismo, visita a parentes, estudos de curta duração, entrevistas de emprego, eventos e conferências^[2].

Essa estadia como visitante não substitui uma autorização de trabalho. Se você não tem visto nem status no âmbito do EU Settlement Scheme, ou se entrou como turista, não tem direito de trabalhar no Reino Unido^[1].

O teletrabalho a partir do Reino Unido para um empregador estrangeiro, com status de visitante, não é coberto pelas páginas lidas para este artigo. A questão da existência de um visto de nômade digital britânico também não é tratada aqui. Se isso se aplica ao seu projeto, verifique diretamente no GOV.UK antes de partir. O mesmo vale para a Electronic Travel Authorisation (ETA): custo, prazo e nacionalidades abrangidas devem ser confirmados na página oficial.

Taxas, procedimentos e prazos a prever

Inicie seu pedido no GOV.UK e demonstre que cumpre os critérios e totaliza os pontos exigidos para o visto pretendido^[2]. Você também precisará verificar sua identidade: a maioria das pessoas pode fazê-lo com um smartphone, pelo aplicativo "UK Immigration: ID Check", como parte do pedido online; as demais devem ir a um centro de solicitação de visto^[2].

No site brexit.gouv.fr, o procedimento é descrito como realizado inicialmente online, com possível convocação a um centro de vistos^[3].

O lado financeiro inclui duas cobranças. Você deve pagar taxas de pedido e, se for ficar por mais de seis meses, pode ter de pagar o Immigration Health Surcharge, que dá acesso ao sistema de saúde britânico, o NHS^[2]. As taxas dependem da categoria do visto: o Home Office publica uma tabela oficial, com linhas distintas conforme a via, por exemplo conforme a duração do certificado de patrocínio para um Skilled Worker^[4], além de uma página dedicada aos pedidos feitos fora do Reino Unido^[5]. Os valores não puderam ser levantados para este artigo: consulte essas tabelas para o seu visto e o seu país de apresentação.

Os prazos de processamento variam conforme o visto solicitado e o serviço escolhido^[2]. Você deve ter apresentado seu pedido e recebido a confirmação de que obteve o visto antes de viajar para o Reino Unido^[2]. No dia da viagem, deve viajar com o mesmo documento usado no pedido: se pediu com seu passaporte biométrico, viaje com esse passaporte^[2].

Após obter o visto, você poderá acessar seu status de imigração online com sua conta UKVI, pelo serviço "View and Prove" do GOV.UK^[2]. É esse status online que permite comprovar seu direito de trabalhar^[1].

Armadilhas, golpes e pontos de atenção

As armadilhas confirmadas pelas fontes oficiais

• Entrar como turista não dá o direito de trabalhar: sem visto nem estatuto ao abrigo do EU Settlement Scheme, não tem o direito de trabalhar no Reino Unido^[1]. A estadia de visitante de seis meses permite visitar o Reino Unido para as atividades listadas pelo GOV.UK (turismo, visita a familiares, estudos de curta duração, entrevistas de emprego, eventos)^[2].
• Um bilhete de identidade ou passaporte europeu já não substitui um visto para os recém-chegados: desde 1 de janeiro de 2021, precisa de um visto na maioria dos casos se quiser trabalhar e não estava instalado antes de 31 de dezembro de 2020^[3].
• Uma oferta de emprego não basta: para um Skilled Worker visa, deve vir de um empregador patrocinador licenciado pelo Home Office e corresponder ao nível de qualificação e ao salário mínimo exigidos^[2].
• Existem controlos: sem os direitos adequados, o acesso ao trabalho, à habitação e aos serviços públicos é limitado^[1].
• As taxas não se limitam ao pedido: a Immigration Health Surcharge pode acrescer para uma estadia superior a seis meses^[2], e os valores variam consoante a categoria de visto^[4].
• Com bilhete de identidade nacional, atenção à viagem: as regras de entrada no Reino Unido com bilhete de identidade da UE, do EEE ou da Suíça mudaram e têm exceções consoante as situações. Verifique as regras atuais no GOV.UK antes da partida., as regras de entrada no Reino Unido com bilhete de identidade da UE, do EEE ou da Suíça mudaram e têm exceções, exceto em alguns casos, por exemplo se tiver o estatuto «settled» ou «pre-settled» ao abrigo do EU Settlement Scheme; verifique as regras atuais no GOV.UK antes da partida, e os suíços titulares de um visto Service Provider from Switzerland^[2].

O que deve verificar por si próprio

Comece o seu pedido no GOV.UK^[2] e confie apenas nas páginas oficiais para a ETA, os limiares salariais e as regras por nacionalidade. Para ser aconselhado, o GOV.UK remete para um advogado ou um consultor de imigração^[1].

Fiscalidade, orçamento, habitação e adaptação: o que ainda não se pode afirmar

Sobre fiscalidade e segurança social, não considere nenhuma regra como certa sem ter consultado as autoridades britânicas competentes. Também não transponha para o Reino Unido as regras de outro país: as de um visto de teletrabalho espanhol, por exemplo, não se aplicam aqui.

Lista de verificação antes de avançar

• Determine a sua situação: instalado antes de 31 de dezembro de 2020 (estatuto ao abrigo do EU Settlement Scheme, ou pedido tardio possível nos casos descritos acima) ou recém-chegado.
• Verifique primeiro a sua elegibilidade para o EU Settlement Scheme no GOV.UK e, na falta dela, a via do sistema de pontos que corresponde ao seu perfil.
• Confirme os critérios da via pretendida (salário mínimo atual, nível de inglês), diretamente no GOV.UK.
• Consulte a tabela oficial de taxas para o seu visto e o seu país de apresentação, e verifique se a Immigration Health Surcharge se aplica a si.
• Prepare a verificação de identidade: aplicação «UK Immigration: ID Check» ou centro de pedidos de visto.
• Organize a viagem apenas depois de receber a confirmação de que o seu pedido foi aceite, e preveja viajar com o documento do pedido.
• Para a ETA, a fiscalidade, o orçamento e a habitação, parta apenas das páginas oficiais.