Digitale nomade worden in Spanje: het essentiële om te beginnen

Je voorbereiden om in Spanje te gaan remote werken gebeurt in een vaste volgorde: kies het juiste verblijfsspoor op basis van je nationaliteit, controleer je sociale en fiscale situatie en regel daarna gezondheid, huisvesting en internet. Dit artikel geeft je het essentiële om te beslissen en om niet de fouten te maken die een dossier doen afwijzen of je veel geld kosten. Het maakt onderscheid tussen wat geldt voor onderdanen van derde landen en voor burgers van de Europese Unie.

Het essentiële in het kort

• Het internationale remote werkvisum (“visum digitale nomade”) is bedoeld voor onderdanen van landen die geen lid zijn van de EU en die op afstand werken voor bedrijven die buiten Spanje gevestigd zijn^[1].
• Het is ingevoerd door wet 28/2022, de zogenoemde Startupwet^[2].
• Burgers van de EU hebben doorgaans geen werkvergunning nodig om in een ander EU-land te werken, en zelfstandigen hebben die nooit nodig^[3].
• Je moet minstens drie maanden anciënniteit aantonen bij het bedrijf of de klant^[4].
• Het minimuminkomen bedraagt 200% van het Spaanse minimumloon (SMI), verhoogd voor het gezin^[1].
• Meer dan 183 dagen per jaar in Spanje: je wordt in principe Spaans belastingrinzetenaar, en het centrum van je economische belangen kan ook meetellen; laat je situatie bevestigen door een professional^[5].
• Het NIE moet je aanvragen vóór het visum^[4].
• In de grote steden is glasvezel gangbaar, maar controleer dit voordat je een huurcontract tekent^[6].
• Een Schengenverblijf van 90 dagen is geen plan om het hele jaar te werken^[7].

Wie kan zich hoe vestigen: nationaliteit en verblijfsstatus

Het remote werkvisum is bedoeld voor onderdanen van landen die geen lid zijn van de EU en die zich in Spanje willen vestigen om op afstand te werken voor bedrijven die in het buitenland gevestigd zijn, uitsluitend met informatica- en telecommunicatiemiddelen^[1]. Deze status is ingevoerd door wet 28/2022 over de bevordering van het startup-ecosysteem, die de digitale nomade omschrijft als de onderdaan van een derde land die gemachtigd is in Spanje te verblijven om een activiteit op afstand uit te oefenen voor bedrijven die buiten het nationale grondgebied gevestigd zijn^[2].

Als je Europees of Zwitsers burger bent

Burgers van de Europese Unie hebben doorgaans geen werkvergunning nodig om in een ander EU-land te werken, en zelfstandigen hebben die nooit nodig. Zwitserse onderdanen kunnen dankzij het vrij verkeersakkoord ook vrij in de EU wonen en werken^[3]. Het remote werkvisum is dus niet op jou van toepassing: de regels voor vrij verkeer en registratie gelden.”

Om je als ingezetene te registreren voor meer dan drie maanden zonder in Spanje te werken, moet een Europese burger over voldoende middelen beschikken en een ziektekostenverzekering hebben die alle risico’s dekt^[8]. Na drie maanden moet je onder meer het NIE aanvragen en soms de empadronamiento regelen^[7].

Als je voor een kort verblijf komt

Voor niet-Europeanen registreert het Entry/Exit-systeem (EES) reizigers biometrisch aan de buitengrenzen van het Schengengebied^[9]. Het berekent automatisch de limiet van 90 dagen binnen een periode van 180 dagen, waardoor overschrijdingen in alle Schengenlanden opspoorbaar zijn^[10]. Het is sinds 12 oktober 2025 geleidelijk ingevoerd en sinds 10 april 2026 volledig operationeel^[11].

Visum en machtiging voor internationaal remote werken: voorwaarden en documenten

Er zijn twee wegen. De eerste is het visum dat je vanuit het buitenland bij het consulaat aanvraagt. De tweede betreft personen die al legaal in Spanje aanwezig zijn: zij kunnen een verblijfsvergunning als digitale nomade aanvragen zonder vooraf visum, geldig voor maximaal drie jaar^[1].

Profielvoorwaarden

• Een diploma op bachelor- of masterniveau uitgereikt door een erkende universiteit, centrum voor beroepsopleiding of handelsschool, of minstens drie jaar beroepservaring^[12].
• Minstens drie maanden anciënniteit bij het bedrijf of de klant, aangetoond met een verklaring van de werkgever waarin onder meer de toestemming om vanuit Spanje op afstand te werken staat^[4].

De documenten voor het dossier

• Het ingevulde en ondertekende aanvraagformulier voor het nationale visum^[1].
• Een paspoort dat minstens één jaar geldig is, met minstens twee lege pagina’s^[1].
• Een uittreksel uit het strafregister, uitgegeven door het land of de landen waar je de afgelopen twee jaar woonde^[12].
• Een ziektekostenverzekering, tenzij je aantoont dat je gedekt bent door de Spaanse sociale zekerheid^[12].
• Een NIE, aan te vragen vóór de visumaanvraag^[4].
• Bewijzen van inkomsten en van diploma of werkervaring^[1].

Buitenlandse documenten moeten worden gelegaliseerd of voorzien van een apostille en, indien nodig, vergezeld gaan van een beëdigde vertaling in het Spaans^[12].

Minimuminkomen

Het minimumbedrag komt overeen met 200% van het Spaanse interprofessionele minimumloon (SMI); daarbovenop komt 75% van het SMI voor het eerste gezinslid dat met je meereist en 25% voor elk extra gezinslid^[1]. Het SMI wordt herzien, dus bereken je drempel op basis van het bedrag dat geldt op het moment van je aanvraag.

Tot slot kan een remote werken-visum niet worden toegekend wanneer de voorwaarden van de aanvraag overeenkomen met die van het visum voor intracompany transfer^[13].

Werkstatus: werknemer of zelfstandige

De visumhouder moet uitsluitend werken voor bedrijven of klanten die buiten Spanje gevestigd zijn. Werknemers mogen geen activiteiten verrichten voor Spaanse entiteiten; zelfstandigen mogen Spaanse klanten hebben, mits dat niet meer dan 20% van hun totale activiteit uitmaakt^[14].

Sociale zekerheid

Het dossier vereist inschrijving bij de Spaanse sociale zekerheid: voor werknemers moeten zowel het bedrijf als de werknemer ingeschreven zijn; voor zelfstandigen gaat het om het RETA-stelsel^[4]. Deze inschrijving kan worden vervangen door de toepassing van de wetgeving van het land van herkomst wanneer er een internationaal sociaalzekerheidsverdrag met Spanje bestaat: de instelling van dat land moet dan een certificaat afgeven over de wetgeving die van toepassing is op remote werkers^[12]. Slechts enkele landen geven dit certificaat af: informeer je vóór vertrek^[12].

Spaans arbeidsrecht

Een digitale nomade die op eigen initiatief naar Spanje verhuist om voor zijn buitenlandse werkgever te blijven werken, kan zich afvragen of hij een nieuw contract naar Spaans recht moet tekenen; het antwoord kan afhangen van de duur van het verblijf en van de band met het land van herkomst^[2]. Laat dit punt door een jurist controleren.

Belastingen en fiscale woonplaats

Als je meer dan 183 dagen in Spanje bent geweest in de loop van een jaar, ben je in principe fiscaal inwoner van Spanje voor dat jaar^[5]. Ook onder deze drempel kun je als inwoner worden beschouwd als Spanje het land is waar het zwaartepunt van je economische belangen ligt^[5].

Dagen van tijdelijke afwezigheid tellen mee als dagen in Spanje, tenzij je met een officieel certificaat van de belastingdienst van een ander land aantoont dat je daar effectief fiscaal woonachtig bent^[5]. Een fiscaal inwoner van Spanje wordt belast over zijn wereldwijde inkomsten^[7].

Controleer ook of er een belastingverdrag bestaat tussen Spanje en je land van herkomst om dubbele belasting te voorkomen^[15]. Dit onderwerp gaat om aanzienlijke bedragen: laat je situatie bevestigen door de belastingdienst of een professional voordat je een beslissing neemt.

Gezondheid en verzekering

Voor het visum is een publieke of private ziektekostenverzekering nodig, afgesloten bij een verzekeraar die in Spanje mag opereren en die alle risico's dekt die door het openbare systeem worden gedekt^[12]. Ze is niet nodig als je aantoont dat je gedekt bent door de Spaanse sociale zekerheid; bij een internationaal verdrag vervangt een certificaat van recht op dekking de verzekering^[12].

Om toegang te krijgen tot het openbare systeem ontvang je een NUSS zodra je bijdraagt aan de Spaanse sociale zekerheid, daarna activeer je je TSI-kaart bij het centro de salud^[16]. Zonder bijdrage aan de Spaanse sociale zekerheid kan een nomadenvisumhouder de TSI niet activeren: dan neemt de private verzekering het over^[16]. Je moet empadronado zijn in de gemeente voordat je je kunt inschrijven bij het centro de salud^[16].

De gezondheidszorg wordt beheerd door elke autonome regio, dus de regels verschillen per regio^[16]. Inwoners zonder ander recht kunnen ook een beroep doen op het convenio especial, dat 60 € per maand kost vóór de leeftijd van 65 jaar en 157 € daarna^[8].

Aankomstformaliteiten: NIE, empadronamiento, bank

De NIE is de sleutel tot de meeste formaliteiten: huur, bank, contracten^[6]. Voor het remote werken-visum vraag je die aan vóór het indienen van het dossier^[4].

De empadronamiento, dat wil zeggen de inschrijving in het padrón van de gemeente, gebeurt op het gemeentehuis met jouw NIE en een bewijs van huisvesting (huurcontract, verklaring of eigendomsakte)^[16]. Het is de voorwaarde om toegang te krijgen tot het centro de salud^[16].

NIE en empadronamiento betekenen wachtrijen en veel papierwerk: reken voor elk een ochtend^[6]. Je moet ook een rekening openen bij een lokale bank^[17], waarvoor de NIE onmisbaar is^[6].

Huisvesting

Huurcontracten voor de middellange termijn (1 tot 11 maanden) komen vaak voor in Spanje en zijn flexibeler dan contracten voor de lange termijn^[18]. Informeer je voordat je tekent naar de fianza (waarborgsom), de opzegtermijnen en de rechten van de huurder^[18].

Als je niet kunt bezichtigen, vertrouw dan niet alleen op foto's: werk via een controleerbare tussenpersoon^[18]. In sommige kustgebieden zijn de prijzen sterk gestegen: een digitale nomade die aan de Costa del Sol woont, meldt dat het in Marbella inmiddels nagenoeg onmogelijk is om een behoorlijke woning te vinden onder 1.000 € per maand^[19]. Dit is een lokale getuigenis, geen algemene regel.

Levensduurte

Volgens een gespecialiseerde website kan een alleenstaande comfortabel leven met 1.800 tot 2.200 € per maand buiten de twee grootste steden, inclusief huur^[20]. Volgens dezelfde bron kost een eenkamerappartement in het centrum 900 tot 1.400 € in Madrid en Barcelona, terwijl steden als Valencia en Sevilla 30 tot 40% goedkoper zijn^[20]. Dit zijn richtbedragen: jouw budget hangt af van de wijk, het seizoen en je levensstijl.

Internet en coworking

Spanje heeft de hoogste penetratie van glasvezel tot aan de woning in de EU, met een 4G-dekking van 99%^[21]. Een glasvezelverbinding van 600 Mbps kost 30 tot 40 € per maand^[6]. De belangrijkste providers zijn Movistar, Orange en Vodafone, met voordelige aanbiedingen zoals Digi en Pepephone^[6].

Controleer de beschikbaarheid van glasvezel voordat je een huurcontract tekent: landelijke gebieden en oude gebouwen hebben soms alleen tragere verbindingen^[6]. Vraag ook naar de werkelijke snelheid, vooral de upload overdag, of test het ter plaatse^[22]. Coworkingruimtes zijn wijdverspreid in de grote steden^[22].

Steden en regio's

• Valencia: een evenwicht tussen levensduurte, vervoer, stranden en een menselijke schaal^[23].
• Málaga en de Costa del Sol: een technologisch knooppunt in het zuiden, met een grote internationale gemeenschap^[23].
• Barcelona: een zeer ontwikkeld ecosysteem voor startups en freelancers, maar duurder wonen^[23].
• Las Palmas de Gran Canaria: de niet-officiële hoofdstad van de digitale nomaden op de Canarische Eilanden, met een grote internationale gemeenschap^[21].

Voordat je je voor de lange termijn vastlegt, breng je 2 tot 4 weken in een stad door om de sfeer, het klimaat, de wijken en het dagelijks leven te testen^[7].

Vervoer

De grote steden hebben uitstekende netwerken; in Valencia kosten maandabonnementen voor de bus ongeveer 40 €^[24]. Kleinere steden en kustgebieden zijn minder goed bereikbaar^[24].

Als je een auto huurt, houd er dan rekening mee dat de meeste steden met meer dan 50.000 inwoners lage-emissiezones hebben ingevoerd: controleer of het voertuig de milieusticker heeft en parkeer bij voorkeur op een park-and-ride-terrein aan de rand, om automatische boetes van 200 € te vermijden, volgens de ervaringen van reizigers^[25]. Om een auto te kopen heb je een NIE, een Spaans adres en een Spaanse bankrekening nodig^[24].

Taal, integratie en gemeenschap

Evenementen en netwerken zoals Coworking Spain, Club des Entrepreneuses of Madrid Accueil helpen je om in het lokale leven te integreren^[17].

Valkuilen, oplichting en aandachtspunten

• De 90 dagen Schengen is geen eenvoudig plan om het hele jaar te werken^[7]. Sinds de volledige inwerkingtreding van het EES worden overschrijdingen automatisch gedetecteerd^[10].
• ETIAS is nog niet in werking: de lancering is gepland voor eind 2026^[26].
• Een baan die fysieke aanwezigheid vereist, past niet bij het uitsluitend remote werken dat het visum vereist^[1].
• Voor een werknemer valt werken voor een Spaanse entiteit buiten het kader van het visum; voor een zelfstandige mag het aandeel Spaanse klanten niet hoger zijn dan 20% van de activiteit^[14].
• Slechts enkele landen geven het certificaat van sociale zekerheidsdekking af aan remote werkers: regel dit al vóór je de aanvraag indient^[12].
• Elk buitenlands document moet gelegaliseerd of geapostilleerd worden, indien nodig met een beëdigde vertaling; het strafregister moet betrekking hebben op de laatste twee jaar^[12].
• Een huurcontract tekenen zonder de glasvezelaansluiting te controleren^[6], zonder de fianza en de opzegtermijn na te gaan^[18], is een veelvoorkomende bron van onaangename verrassingen.
• Een huurauto zonder milieusticker stelt je bloot aan automatische boetes in lage-emissiezones^[25].

Stappen, in volgorde

• Bepaal je status: niet-EU (visum of machtiging tot remote werken) of Europese burger (vrij verkeer, registratie)^[3].
• Controleer je geschiktheid: inkomen, drie maanden anciënniteit, diploma of drie jaar ervaring^[4][12].
• Vraag het NIE aan, verzamel en laat daarna de documenten legaliseren: strafregister, verzekering, bestaansmiddelen^[4][12].
• Dien de aanvraag in bij het consulaat, of in Spanje als je daar al legaal verblijft^[1].
• Bij aankomst: empadronamiento, daarna gezondheidszorg (NUSS, TSI)^[16].
• Laat je fiscale situatie (183 dagen, centrum van de economische belangen) bevestigen door de overheid of een professional^[5].
• Test een stad enkele weken voordat je een lang huurcontract tekent^[7].

Veelgestelde vragen

Heeft een Europese burger een remote-werkvisum nodig?

Nee: EU-burgers hebben in het algemeen geen werkvergunning nodig in een ander EU-land^[3]. Zie de sectie over verblijfsstatussen voor de stappen na drie maanden.

Kan ik Spaanse klanten hebben?

Zelfstandigen wel, tot maximaal 20% van hun totale activiteit; werknemers niet^[14].

Is een private zorgverzekering nodig?

Niet als de dekking via de Spaanse sociale zekerheid aantoonbaar is, of als een certificaat van recht op dekking uit een land met een verdrag die vervangt^[12].

Kan ik de aanvraag vanuit Spanje indienen?

Ja, als je daar al legaal verblijft: de machtiging is dan maximaal drie jaar geldig^[1].

Verder gaan

Dit artikel geeft de essentie om te beslissen. Het gaat niet in op de procedures formulier voor formulier, het budget post voor post of de keuze van de wijk: die punten vragen om verdere stappen, bij de bevoegde overheden of een professional, voordat je je echt vestigt.