Travailler à distance depuis la Colombie : visa, revenus, impôts et pièges à connaître

Vous envisagez de vous installer à Medellín, à Bogotá ou ailleurs en Colombie pour travailler avec des clients ou un employeur à l'étranger ? Ce guide vous permet de choisir entre séjour touristique et visa, de calculer le revenu à justifier, de préparer votre demande et de repérer le moment où vous devenez résident fiscal. Il recense aussi les erreurs de dossier et les arnaques à éviter, ainsi que les points que les sources ne documentent pas encore et que vous devrez vérifier vous-même.

Séjour touristique ou visa : ce que vous avez le droit de faire

Si vous êtes ressortissant d'un pays exempté de visa, vous obtenez à l'entrée un permis de séjour de 90 jours au plus, prolongeable jusqu'à 180 jours maximum par année civile^[1].

Pour le télétravail pendant ce séjour, les lectures divergent. Selon goresident.com, aucune forme de travail rémunéré n'est permise sous une entrée touristique, y compris le télétravail pour un employeur étranger^[2].

Stamped Nomad affirme au contraire que vous pouvez travailler pour un employeur étranger pendant ce séjour, tant qu'aucune entreprise colombienne ne vous paie, en renvoyant à l'article 46 de la Résolution 2061 de 2020 de Migración Colombia^[1]. Avant de vous appuyer sur l'une ou l'autre lecture, vérifiez le texte de cette résolution auprès de Migración Colombia.

Pour un séjour de travail à distance légal au-delà de cette durée, la voie officielle est le visa V Nómadas Digitales^[3]. Il est valable jusqu'à deux ans^[4] et relève, comme les autres visas colombiens, de la Résolution 5477 de 2022^[1].

Ce visa vise les personnes qui travaillent pour des employeurs ou des clients basés hors de Colombie, ou qui dirigent une activité numérique ou informatique ; il exclut explicitement le travail pour des entités colombiennes^[5]. Il permet en revanche d'obtenir une cédula de extranjería, d'ouvrir un compte bancaire et de signer des contrats de location^[2].

Le visa nomade digital : conditions et revenu minimum

Le visa est ouvert aux télétravailleurs et entrepreneurs numériques titulaires d'un passeport d'un pays exempté de visa^[1].

Le revenu à justifier

Vous devez justifier d'un revenu mensuel récurrent d'au moins trois fois le salaire minimum légal (SMMLV)^[4]. Avec un SMMLV fixé à 1 750 905 COP par le Decreto 0159 de février 2026, le minimum s'établit à 5 252 715 COP par mois, soit environ 1 424 dollars^[4]. Le justificatif : vos relevés bancaires des trois derniers mois^[5].

Le SMMLV étant revalorisé chaque année par décret, vérifiez le montant en vigueur au moment de votre demande^[4].

Les autres pièces

• Une assurance santé tous risques couvrant toute la durée du séjour, rapatriement compris^[5].
• Un justificatif de la relation de travail à distance : lettre de l'entreprise, contrats de freelance ou relevés de revenus de plateforme^[5].
• Pour les freelances, une lettre de motivation décrivant leur activité^[2].
• Un casier judiciaire apostillé, exigence renforcée depuis 2025 selon l'expatrié.fr^[6].

Démarches, frais et délais

La demande s'effectue entièrement en ligne via la plateforme officielle de la Cancillería^[3]. Vous pouvez la déposer depuis l'étranger ou depuis la Colombie ; si vous êtes sur place, vous devez conserver un statut légal pendant toute l'instruction^[1]. Le télétravail pendant un séjour touristique reste discuté, comme indiqué plus haut^[2][1].

• Étape 1 : vous réglez les frais d'étude et soumettez le dossier ; la Cancillería dispose alors de 30 jours calendaires au plus pour rendre sa décision^[4].
• Étape 2 : en cas d'approbation, l'émission du visa électronique peut prendre jusqu'à 10 jours ouvrés supplémentaires^[4].
• Pendant l'instruction, surveillez votre messagerie : le ministère peut demander des précisions, ce qui suspend le délai^[4].

Les frais se paient en deux temps, frais d'instruction puis frais d'émission en cas d'approbation^[3]. Seul le barème publié sur le portail de la Cancillería fait foi : référez-vous à lui pour connaître les montants exacts.

Les documents d'un employeur étranger doivent être traduits en espagnol par un traducteur officiel certifié pour être acceptés par les autorités d'immigration colombiennes^[3].

Une fois en Colombie, si votre visa couvre plus de trois mois, vous devez l'enregistrer auprès de Migración Colombia et obtenir une cédula de extranjería dans les 15 jours suivant votre entrée, ou dans les 15 jours suivant l'approbation si vous êtes déjà sur place^[4]. Cette carte sert notamment pour signer un bail de longue durée ou souscrire un abonnement internet résidentiel^[4].

Fiscalité : le seuil des 183 jours

Selon le Statut fiscal colombien, une personne qui passe plus de 183 jours en Colombie, consécutifs ou non, sur toute période de 365 jours devient résidente fiscale, jours d'entrée et de sortie compris^[1]. Lorsque la période s'étend sur deux années fiscales, la résidence s'applique à la seconde^[1].

Un résident est imposé sur ses revenus de source colombienne et étrangère, ainsi que sur ses actifs détenus en Colombie et hors de Colombie^[1]. Un non-résident n'est imposé que sur ses revenus de source colombienne^[1].

Aucun visa ne fixe votre statut fiscal : ce sont les jours passés dans le pays qui comptent^[1]. Passé le seuil, vos revenus mondiaux doivent être déclarés auprès de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), l'administration fiscale nationale^[3].

Ce seuil peut aussi avoir des conséquences sur votre statut fiscal dans votre pays d'origine^[3]. Garder un logement ou une famille en France peut suffire à vous y maintenir résident, même au-delà de 183 jours ailleurs^[6]. Ces règles ne remplacent pas un avis personnalisé : avant un long séjour, faites le point avec un conseiller en fiscalité internationale ou un comptable colombien.

Pièges, arnaques et points de vigilance

• Clients colombiens : le visa nomade interdit tout emploi local et tout paiement par une entreprise ou un particulier colombien. Si vous prenez des clients colombiens, vous devez passer à une autre catégorie de visa^[4] ; vérifiez la démarche auprès de la Cancillería avant toute décision.
• Relevés bancaires : chacun des trois mois doit atteindre le seuil pris isolément ; le ministère ne fait pas de moyenne sur des revenus de freelance irréguliers^[5]. Un mois creux peut compromettre le dossier.
• Ancien montant : le seuil suit le salaire minimum, révisé chaque année par décret^[4]. Calculer avec le chiffre d'une année antérieure peut rendre le dossier insuffisant.
• Frais : reconfirmez-les directement sur le portail avant de payer quoi que ce soit, car ils sont ajustés périodiquement^[5].
• Expiration du séjour pendant l'instruction : si vous déposez depuis la Colombie, votre autorisation de séjour doit être valide au moment du dépôt ; il est recommandé de soumettre le dossier bien avant l'expiration du permis touristique pour éviter tout séjour irrégulier^[3].
• Pas de résidence au bout du visa : le visa V est une catégorie de visiteur ; le temps passé dessus ne compte généralement pas pour la résidence, et le compteur repart à zéro si vous passez ensuite à une catégorie menant à la résidence^[5]. Seuls les visas Migrant (M) comptent pour le visa de résident^[1]. Un second visa nomade est laissé à la discrétion de la Cancillería^[1].
• Résidence fiscale sans le vouloir : dépasser 183 jours sur 365 vous rend résident fiscal, quel que soit votre visa^[5]. Comptez vos jours, entrées et sorties comprises.
• Offres d'emploi trop belles : méfiez-vous des offres de travail à domicile deux heures par jour pour des gains mensuels de l'ordre de 2 000 dollars^[7].
• Demandes d'argent : doutez de toute demande de paiement présentée comme nécessaire pour un processus de recrutement, un visa, un examen médical, une apostille, une légalisation de documents ou des traductions officielles^[7]. Une offre sérieuse ne demande rien d'avance au candidat^[7].
• Signaler une fraude : le ministère du Travail colombien reçoit les signalements au 489-3900, option 2, au 018000-513100 hors de Bogotá, ou au 120 depuis un portable^[7].

Connexion et quotidien : ce qui est documenté

L'expatrié.fr note la connexion en Colombie 7 sur 10, et les eSIM y fonctionnent, ce qui évite de chercher une carte SIM locale à l'arrivée^[6].

L'anglais reste limité hors des hôtels, des zones touristiques et de certains métiers internationaux : l'espagnol est indispensable au quotidien^[6]. Il est en revanche courant dans les espaces de coworking et les communautés de nomades digitaux, surtout à Medellín et Bogotá^[2].

Côté horaires, expat.com signale la proximité du fuseau européen en matinée^[3], sans détailler les plages de recouvrement. Pour le budget, le seul repère sourcé est un indice : la vie y coûterait 42 % de ce qu'elle coûte à Paris^[6].

Avant de partir : ce qu'il vous reste à vérifier

• Sur le portail visas de la Cancillería : conditions exactes du visa V Nómadas Digitales, montant des frais d'étude et d'émission, seuil de revenu en vigueur.
• Auprès de Migración Colombia : ce qu'autorise exactement le permis touristique en matière de télétravail pour un employeur étranger.
• Vos trois derniers relevés bancaires : chaque mois, isolément, au-dessus du seuil de l'année.
• Votre calendrier de présence : le nombre de jours prévus en Colombie sur 365, et l'avis d'un conseiller fiscal sur votre situation dans votre pays d'origine.
• Si vous voulez rester durablement : la catégorie de visa M adaptée à votre profil.
• Logement et budget : comparez plusieurs annonces et sources récentes sur place.
• Banque : en dehors de la possibilité d'ouvrir un compte avec le visa, frais de retrait, transferts et conditions d'ouverture restent à vérifier auprès des banques.
• Décalage horaire : calculez vous-même vos plages de travail communes avec vos clients en Europe ou aux États-Unis.
• Sécurité : consultez les conseils officiels de votre ministère des Affaires étrangères pour chaque ville avant de choisir où vous installer.