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Digital Nomad in Kolumbien•7 Min. Lesezeit•Veröffentlicht am 16. Oktober 2026Zuletzt aktualisiert am 20. Oktober 2026Auch auf :ENFRITESPT

Aus der Ferne in Kolumbien arbeiten: Visum, Einkommen, Steuern und Fallstricke, die Sie kennen sollten

Artikel mit Unterstützung von KI verfasst · Bitte Angaben prüfen

Aus der Ferne in Kolumbien arbeiten: Visum, Einkommen, Steuern und Fallstricke, die Sie kennen sollten

Sie planen, sich in Medellín, Bogotá oder anderswo in Kolumbien niederzulassen, um für Kunden oder einen Arbeitgeber im Ausland zu arbeiten? Dieser Leitfaden hilft Ihnen, zwischen touristischem Aufenthalt und Visum zu wählen, das nachzuweisende Einkommen zu berechnen, Ihren Antrag vorzubereiten und den Zeitpunkt zu erkennen, ab dem Sie steuerlich ansässig werden. Er listet außerdem typische Fehler bei den Unterlagen und Betrugsmaschen auf sowie Punkte, die die Quellen noch nicht belegen und die Sie selbst prüfen müssen.

Touristischer Aufenthalt oder Visum: Was Sie dürfen

Wenn Sie Staatsangehörige eines visumfreien Landes sind, erhalten Sie bei der Einreise eine Aufenthaltserlaubnis für höchstens 90 Tage, die bis maximal 180 Tage pro Kalenderjahr verlängerbar ist[1].

Zur Arbeit aus der Ferne während dieses Aufenthalts gehen die Auslegungen auseinander. Laut goresident.com ist unter einer touristischen Einreise keinerlei bezahlte Arbeit erlaubt, auch nicht Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber[2]. Stamped Nomad behauptet dagegen, Sie dürften während dieses Aufenthalts für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten, solange Sie kein kolumbianisches Unternehmen bezahlt, und verweist auf Artikel 46 der Resolución 2061 de 2020 von Migración Colombia[1]. Bevor Sie sich auf eine dieser Lesarten stützen, prüfen Sie den Wortlaut dieser Resolution bei Migración Colombia.

Stamped Nomad behauptet dagegen, Sie dürften während dieses Aufenthalts für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten, solange Sie kein kolumbianisches Unternehmen bezahlt, und verweist auf Artikel 46 der Resolución 2061 de 2020 von Migración Colombia[1]. Bevor Sie sich auf eine dieser Lesarten stützen, prüfen Sie den Wortlaut dieser Resolution bei Migración Colombia.

Für einen legalen Remote-Arbeitsaufenthalt über diese Dauer hinaus ist der offizielle Weg das Visum V Nómadas Digitales[3]. Es ist bis zu zwei Jahre gültig[4] und unterliegt wie die anderen kolumbianischen Visa der Resolución 5477 de 2022[1].

Dieses Visum richtet sich an Personen, die für Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Kolumbiens arbeiten oder eine digitale bzw. IT-Tätigkeit betreiben; die Arbeit für kolumbianische Einrichtungen schließt es ausdrücklich aus[5]. Dafür berechtigt es zum Erhalt einer cédula de extranjería, zur Eröffnung eines Bankkontos und zum Abschluss von Mietverträgen[2].

Ein digitaler Nomade hält eine leere Karte neben einem Reisepass und einer Karte auf einem Tisch in Kolumbien.

Das digitale Nomaden-Visum: Voraussetzungen und Mindesteinkommen

Das Visum steht Remote-Beschäftigten und digitalen Unternehmern offen, die einen Pass eines visumfreien Landes besitzen[1].

Das nachzuweisende Einkommen

Sie müssen ein regelmäßiges monatliches Einkommen von mindestens dem Dreifachen des gesetzlichen Mindestlohns (SMMLV) nachweisen[4]. Bei einem durch das Decreto 0159 vom Februar 2026 auf 1.750.905 COP festgelegten SMMLV beträgt das Minimum 5.252.715 COP pro Monat, also etwa 1.424 Dollar[4]. Als Nachweis dienen Ihre Kontoauszüge der letzten drei Monate[5].

Da der SMMLV jährlich per Dekret angepasst wird, prüfen Sie den zum Zeitpunkt Ihres Antrags geltenden Betrag[4].

Die übrigen Unterlagen

  • Eine Vollkranken­versicherung für die gesamte Aufenthaltsdauer, einschließlich Rücktransport[5].
  • Einen Nachweis des Remote-Arbeitsverhältnisses: Schreiben des Unternehmens, Freelance-Verträge oder Einkommensnachweise von Plattformen[5].
  • Für Freelancer ein Motivationsschreiben, das ihre Tätigkeit beschreibt[2].
  • Ein apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis; laut expatrié.fr gilt diese Anforderung seit 2025 verschärft[6].

Verfahren, Kosten und Fristen

Der Antrag wird vollständig online über die offizielle Plattform der Cancillería gestellt[3]. Sie können ihn aus dem Ausland oder aus Kolumbien einreichen; befinden Sie sich vor Ort, müssen Sie während des gesamten Verfahrens einen legalen Status behalten[1]. Ob Remote-Arbeit während eines touristischen Aufenthalts erlaubt ist, bleibt umstritten, wie oben beschrieben[2][1].

  • Schritt 1: Sie zahlen die Bearbeitungsgebühren und reichen die Unterlagen ein; die Cancillería hat dann höchstens 30 Kalendertage für ihre Entscheidung[4].
  • Schritt 2: Bei Genehmigung kann die Ausstellung des elektronischen Visums bis zu weitere 10 Werktage dauern[4].
  • Während der Bearbeitung sollten Sie Ihr E-Mail-Postfach im Blick behalten: Das Ministerium kann Nachfragen stellen, wodurch die Frist ausgesetzt wird[4].

Die Gebühren werden in zwei Schritten bezahlt: Bearbeitungsgebühr und anschließend Ausstellungsgebühr im Falle einer Genehmigung[3]. Maßgeblich ist allein der auf dem Portal der Cancillería veröffentlichte Tarif: Informieren Sie sich dort über die genauen Beträge.

Dokumente eines ausländischen Arbeitgebers müssen von einem offiziell zertifizierten Übersetzer ins Spanische übersetzt werden, um von den kolumbianischen Einwanderungsbehörden akzeptiert zu werden[3].

Sobald Sie in Kolumbien sind, müssen Sie ein Visum, das mehr als drei Monate abdeckt, bei Migración Colombia registrieren und innerhalb von 15 Tagen nach Ihrer Einreise eine Cédula de Extranjería beantragen, bzw. innerhalb von 15 Tagen nach der Genehmigung, wenn Sie sich bereits vor Ort befinden[4]. Diese Karte wird unter anderem benötigt, um einen langfristigen Mietvertrag zu unterzeichnen oder einen Heim-Internetanschluss abzuschließen[4].

Aufsicht auf eine ruhige Straße in Bogotá mit Backsteingebäuden und oberirdischen Stromleitungen.

Steuerpflicht: die Schwelle von 183 Tagen

Gemäß dem kolumbianischen Steuerstatut wird eine Person, die innerhalb eines beliebigen Zeitraums von 365 Tagen insgesamt mehr als 183 Tage in Kolumbien verbringt, zusammenhängend oder nicht, und dabei Einreise- und Ausreisetage mitzählt, steuerlich ansässig[1]. Erstreckt sich der Zeitraum über zwei Steuerjahre, gilt die Ansässigkeit ab dem zweiten Jahr[1].

Ansässige Personen werden auf ihre Einkünfte aus kolumbianischen und ausländischen Quellen sowie auf ihr Vermögen innerhalb und außerhalb Kolumbiens besteuert[1]. Nicht ansässige Personen werden nur auf ihre Einkünfte aus kolumbianischen Quellen besteuert[1].

Kein Visum legt Ihren steuerlichen Status fest: Entscheidend sind die Tage, die Sie im Land verbringen[1]. Ist die Schwelle überschritten, müssen Ihre weltweiten Einkünfte bei der Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), der nationalen Steuerverwaltung, erklärt werden[3].

Diese Schwelle kann sich auch auf Ihren steuerlichen Status in Ihrem Herkunftsland auswirken[3]. Eine Wohnung oder Familie in Frankreich kann bereits ausreichen, um dort ansässig zu bleiben, selbst wenn Sie anderswo mehr als 183 Tage verbringen[6]. Diese Regeln ersetzen keine persönliche Beratung: Lassen Sie sich vor einem langen Aufenthalt von einem Berater für internationales Steuerrecht oder einem kolumbianischen Steuerberater informieren.

Ein Schreibtisch mit Taschenrechner, Münzen und einem Kalender mit eingekreisten Daten, als Sinnbild für die Überwachung der steuerlichen Ansässigkeit.

Fallstricke, Betrug und Warnsignale

  • Kolumbianische Kunden: Das Nomaden-Visum verbietet jede lokale Beschäftigung und jede Zahlung durch ein kolumbianisches Unternehmen oder eine Privatperson. Wenn Sie kolumbianische Kunden annehmen, müssen Sie zu einer anderen Visakategorie wechseln[4]; klären Sie das Verfahren vor jeder Entscheidung bei der Cancillería.
  • Kontoauszüge: Jeder der drei Monate muss für sich allein die Schwelle erreichen; das Ministerium bildet keinen Durchschnitt bei unregelmäßigen Freelance-Einkünften[5]. Ein schwacher Monat kann die Akte gefährden.
  • Veralteter Betrag: Die Schwelle richtet sich nach dem Mindestlohn, der jedes Jahr per Dekret angepasst wird[4]. Wer mit dem Betrag eines früheren Jahres rechnet, kann eine unzureichende Akte einreichen.
  • Gebühren: Bestätigen Sie diese direkt auf dem Portal, bevor Sie etwas bezahlen, da sie regelmäßig angepasst werden[5].
  • Ablauf des Aufenthalts während der Bearbeitung: Wenn Sie aus Kolumbien heraus einreichen, muss Ihre Aufenthaltsgenehmigung zum Zeitpunkt der Einreichung gültig sein; es wird empfohlen, die Akte lange vor Ablauf der Touristengenehmigung einzureichen, um einen irregulären Aufenthalt zu vermeiden[3].
  • Keine Aufenthaltsberechtigung nach Ablauf des Visums: Das V-Visum ist eine Besucherkategorie; die dort verbrachte Zeit zählt in der Regel nicht für die Aufenthaltsberechtigung, und der Zähler beginnt neu, wenn Sie danach in eine zur Aufenthaltsberechtigung führende Kategorie wechseln[5]. Nur Migrant-Visa (M) zählen für das Aufenthaltsvisum[1]. Ein zweites Nomaden-Visum liegt im Ermessen der Cancillería[1].
  • Ungewollte steuerliche Ansässigkeit: Wer mehr als 183 von 365 Tagen im Land verbringt, wird unabhängig vom Visum steuerlich ansässig[5]. Zählen Sie Ihre Tage, einschließlich Ein- und Ausreisetage.
  • Zu gute Jobangebote: Seien Sie misstrauisch gegenüber Angeboten für Heimarbeit von zwei Stunden täglich mit monatlichen Einnahmen von rund 2.000 US-Dollar[7].
  • Geldforderungen: Misstrauen Sie jeder Zahlungsaufforderung, die als notwendig für ein Einstellungsverfahren, ein Visum, eine ärztliche Untersuchung, eine Apostille, eine Beglaubigung von Dokumenten oder amtliche Übersetzungen dargestellt wird[7]. Ein seriöses Angebot verlangt vom Bewerber keine Vorauszahlung[7].
  • Betrug melden: Das kolumbianische Arbeitsministerium nimmt Meldungen unter 489-3900, Option 2, unter 018000-513100 außerhalb von Bogotá oder unter 120 von einem Mobiltelefon entgegen[7].

Verbindung und Alltag: was dokumentiert ist

L'expatrié.fr bewertet die Konnektivität in Kolumbien mit 7 von 10, und eSIMs funktionieren dort, sodass man bei der Ankunft keine lokale SIM-Karte suchen muss[6].

Englisch bleibt außerhalb von Hotels, Touristengebieten und bestimmten internationalen Berufen begrenzt: Spanisch ist im Alltag unverzichtbar[6]. In Coworking-Räumen und Gemeinschaften digitaler Nomaden ist es hingegen verbreitet, vor allem in Medellín und Bogotá[2].

Zu den Zeiten weist expat.com darauf hin, dass die Zeitzone der Europas am Vormittag nahe liegt[3], ohne die Überschneidungszeiten genauer anzugeben. Beim Budget ist der einzige belegte Anhaltspunkt ein Richtwert: Das Leben dort würde 42 % dessen kosten, was es in Paris kostet[6].

Eine Frau arbeitet an ihrem Laptop in einem tropischen Coworking-Space unter freiem Himmel, im Hintergrund Palmen.

Vor der Abreise: was Sie noch prüfen sollten

  • Auf dem Visaportal der Cancillería: genaue Voraussetzungen für das Visum V Nómadas Digitales, Höhe der Bearbeitungs- und Ausstellungsgebühren, aktuell gültige Einkommensschwelle.
  • Bei Migración Colombia: was die touristische Aufenthaltsgenehmigung in Bezug auf Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber genau erlaubt.
  • Ihre letzten drei Kontoauszüge: jeder Monat einzeln, über der Jahresschwelle.
  • Ihr Aufenthaltskalender: die geplante Zahl der Tage in Kolumbien innerhalb von 365 Tagen sowie die Einschätzung eines Steuerberaters zu Ihrer Situation in Ihrem Herkunftsland.
  • Falls Sie dauerhaft bleiben möchten: die für Ihr Profil passende Visakategorie M.
  • Unterkunft und Budget: vergleichen Sie vor Ort mehrere aktuelle Inserate und Quellen.
  • Bankkonto: Abgesehen von der Möglichkeit, mit dem Visum ein Konto zu eröffnen, sind Abhebungsgebühren, Überweisungen und Eröffnungsbedingungen bei den Banken zu prüfen.
  • Zeitverschiebung: Berechnen Sie selbst Ihre gemeinsamen Arbeitszeiten mit Kunden in Europa oder den Vereinigten Staaten.
  • Sicherheit: Konsultieren Sie vor der Wahl Ihres Wohnorts die offiziellen Hinweise Ihres Außenministeriums für jede Stadt.

Quellen

  1. 1.^ abcdefghijklmnstampednomad.com — Colombia for Digital Nomads 2026: Visas, Costs & Cities | Stamped Nomad: „Staatsangehörige visafreier Länder erhalten eine Einreisegenehmigung für höchstens 90 Tage, die gemäß Resolución 2061 de 2020 von Migración Colombia auf maximal 180 Tage pro Kalenderjahr verlängert werden kann.“ ; „Remote-Arbeitnehmer aus diesen Ländern dürfen während dieses Aufenthalts für ausländische Arbeitgeber tätig sein, solange kein kolumbianisches Unternehmen sie bezahlt (Artikel 46).“ ; „Alle unterliegen der Resolución 5477 de 2022 und fragen dies online nach.“ https://www.stampednomad.com/guides/colombia (abgerufen am 7. Oktober 2026)
  2. 2.^ abcdegoresident.com — Working Visa Colombia 2026: Digital Nomad Visa $270, $800/mo, Valid 2 Years: „Unter einer touristischen Einreise ist keine Form bezahlter Arbeit erlaubt, einschließlich Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber.“ ; „Das Visum ist bis zu zwei Jahre gültig und ermöglicht den Erhalt einer cédula de extranjería (Ausländerausweis), die Eröffnung eines Bankkontos und die Unterzeichnung von Mietverträgen.“ ; „Freelancer sind berechtigt, das Visum zu beantragen, wenn sie Kontoauszüge über mindestens das Dreifache des Mindestlohns sowie ein Motivationsschreiben vorlegen, das ihre Tätigkeit beschreibt.“ https://goresident.com/working-visa/colombia (abgerufen am 7. Oktober 2026)
  3. 3.^ abcdefghexpat.com — Nomade numérique en Colombie: visa, coworking et coût de la vie - Guide Colombie - Expat.com: „Das Visum Nómadas Digitales bleibt der offizielle Weg für einen legalen Remote-Arbeitsaufenthalt über diese Dauer hinaus.“ ; „Der Antrag wird vollständig online über das offizielle Portal der Cancillería gestellt.“ ; „Die Gebühren setzen sich aus zwei Schritten zusammen: Bearbeitungsgebühren und Ausstellungsgebühren bei Genehmigung.“ https://www.expat.com/fr/guide/amerique-du-sud/colombie/37614-travailler-a-distance-depuis-la-colombie.html (abgerufen am 7. Oktober 2026)
Weitere 4 Quellen anzeigen
  1. 4.^ abcdefghijkexpat.com — Working in Colombia as a digital nomad - Colombia Guide - Expat.com: „Kolumbien bietet ein offizielles Visum für digitale Nomaden (Visa V Nómadas Digitales), das bis zu zwei Jahre gültig ist.“ ; „Antragsteller müssen ein wiederkehrendes monatliches Einkommen von mindestens dem Dreifachen des geltenden SMMLV nachweisen.“ ; „Auf Grundlage des durch Decreto 0159 vom Februar 2026 auf 1.750.905 COP festgesetzten SMMLV beläuft sich das erforderliche monatliche Mindesteinkommen auf 5.252.715 COP (etwa 1.424 Dollar).“ https://www.expat.com/en/guide/south-america/colombia/16420-become-a-digital-nomad-in-colombia.html (abgerufen am 7. Oktober 2026)
  2. 5.^ abcdefghnomadseaguide.com — Colombia Digital Nomad Visa Income 2026: Threshold Confirmed: „Das Visum richtet sich an Personen, die für Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Kolumbiens aus der Ferne arbeiten oder eine digitale bzw. IT-bezogene Tätigkeit betreiben, und schließt Arbeit für kolumbianische Unternehmen ausdrücklich aus.“ ; „Die offizielle Seite mit den Voraussetzungen der Cancillería legt die Einkommensschwelle auf das Dreifache des gesetzlichen monatlichen Mindestlohns (SMMLV) fest, überprüft anhand der Kontoauszüge der letzten drei Monate des Antragstellers.“ ; „Laut derselben Seite der Cancillería gilt es bis zu zwei Jahre und verlangt eine Krankenversicherung mit umfassendem Schutz für den gesamten Aufenthalt einschließlich Rückführung.“ https://nomadseaguide.com/2026/08/08/colombia-digital-nomad-visa-income-2026/ (abgerufen am 7. Oktober 2026)
  3. 6.^ abcdexn--lexpatri-i1a.fr — Remote-Arbeit in Kolumbien: Visum, Steuern, Verbindung: „Beglaubigtes polizeiliches Führungszeugnis (Anforderung seit 2025 verschärft)“; „Die Rechnung wird pro Land gemacht, nicht pro Kontinent, und ein Wohnsitz oder eine Familie in Frankreich kann ausreichen, um dort auch über 183 Tage hinaus als steuerlich ansässig zu gelten.“; „Die Internetverbindung in Kolumbien wird nach unserem Raster mit 7 von 10 Punkten bewertet. eSIMs funktionieren dort, sodass man bei der Ankunft nicht nach einer lokalen SIM-Karte suchen muss.“ https://xn--lexpatri-i1a.fr/destinations/colombie/teletravail (abgerufen am 7. Oktober 2026)
  4. 7.^ abcdeltiempo.com — Tipps, um nicht auf gefälschte Stellenangebote hereinzufallen: „Misstrauen Sie außerdem Angeboten, die zwei Stunden täglich Arbeit von zu Hause aus versprechen im Gegenzug für monatliche Einnahmen in Höhe von etwa 2.000 Dollar.“; „Seien Sie misstrauisch, wenn man Sie unter einem der folgenden Vorwände um Geld bittet: Beschleunigung des Einstellungsverfahrens oder Aufnahme in ein solches Verfahren, Visumsantrag, ärztliche Untersuchung, Apostille oder Legalisierung von Dokumenten, amtliche Übersetzungen, Zertifizierungen, Prüfungen oder Sprachkurse.“; „Ein seriöses Stellenangebot verlangt von Bewerbern keine Vorauszahlung.“ https://www.eltiempo.com/economia/sectores/consejos-para-no-caer-en-ofertas-de-empleo-falsas-121842 (abgerufen am 7. Oktober 2026)

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