Convertirse en nómada digital en Canadá: lo esencial para empezar

Canadá no tiene una visa específica para nómadas digitales: se entra como visitante. Este artículo explica lo que permite ese estatus, dónde empieza el trabajo no autorizado y lo que conviene anticipar en cuanto a frontera, impuestos, salud, vivienda y presupuesto. Te llevas los pasos a seguir, en orden, para preparar tu estancia.

Lo esencial en pocas palabras

• No existe una «visa de nómada» distinta que solicitar en Canadá^[1].
• Un nómada digital puede entrar como visitante y permanecer hasta seis meses, ya que no tiene intención de incorporarse al mercado laboral canadiense^[2].
• Puede trabajar por cuenta propia o para empleadores establecidos fuera de Canadá^[3].
• En la frontera, el agente de servicios fronterizos tiene capacidad de apreciación^[4].
• La eTA, obligatoria para los franceses que viajan en avión, cuesta 7 CAD^[5].
• Un visitante no tiene derecho al seguro de enfermedad provincial de Quebec (RAMQ): es necesario un seguro privado^[6].
• Un residente fiscal de Canadá declara sus ingresos de cualquier procedencia^[7].
• En Quebec, el propietario solo puede exigir un mes de alquiler por adelantado^[8].
• Para prolongar la estancia, hay que presentar una solicitud de ficha de visitante antes de que expire^[9].

Sin visa de nómada digital: lo que permite el estatus de visitante

Canadá no ofrece una visa de teletrabajo autónomo. IRCC, el ministerio federal de inmigración, solo indicó en 2023 que evaluaría la conveniencia de políticas adicionales propias para nómadas^[1]. Mientras tanto, se recurre al estatus de visitante.

Según IRCC, un nómada digital es una persona que gana su sustento trabajando en línea desde distintos lugares fuera de su país de residencia permanente. Como no tiene intención de incorporarse al mercado laboral canadiense, puede entrar como visitante y residir donde desee durante un máximo de seis meses^[2]. Puede trabajar por cuenta propia o para empleadores establecidos fuera de Canadá^[3].

Los seis meses son el máximo habitual para un visitante, pero es el agente de servicios fronterizos quien fija la duración real en la entrada. Según IRCC, puede autorizar una estancia más corta o más larga, y la fecha de salida queda anotada en el pasaporte^[1]. Las normas cambian: consulta canada.ca e ircc.canada.ca antes de cualquier trámite^[4].

Entrar en Canadá: eTA, visa y control en la frontera

El documento de entrada depende de tu nacionalidad y de tu modo de llegada. Los franceses que llegan en avión deben obtener una autorización de viaje electrónica (eTA)^[5], que se solicita en línea y suele aprobarse en pocos minutos^[10].

Si tu nacionalidad exige una visa de visitante, esta es un documento oficial pegado en tu pasaporte que demuestra que cumples las condiciones para viajar a Canadá^[11]. Una visa de visitante aún vigente basta para viajar hasta su vencimiento^[10]. Es posible que tengas que entregar tus datos biométricos con la solicitud^[11].

Prepara documentos que respalden tu perfil de nómada. Según un despacho de abogados canadiense, los agentes examinan varios factores, que deben estar respaldados por documentos. Debe quedar claramente establecido que tienes la intención de salir de Canadá al vencer tu estancia autorizada^[9].

Puede demostrarse con un billete de vuelta si entras en avión o, por vía terrestre, con una reserva de hotel, un contrato de alquiler o una reserva en Airbnb que indique una fecha de fin^[9]. Para una prórroga, la documentación esperada incluye también una prueba de solvencia, tus contratos de trabajo remoto con el extranjero y tus vínculos con tu país de origen^[12].

Trabajar: empleado de una empresa extranjera, autónomo o empleador canadiense

El estatus de visitante solo vale para un trabajo vinculado al extranjero. Un empleado de un empleador extranjero, o un autónomo cuyos clientes están fuera de Canadá, entra en el marco descrito por IRCC^[3]. El teletrabajo para un empleador o clientes extranjeros se acepta a condición de una intención temporal clara^[4].

El principio de fondo es que un extranjero no puede trabajar para un empleador canadiense ni ofrecer servicios directamente en el mercado canadiense sin la autorización de trabajo adecuada^[9]. Una regla práctica que suele citarse: ¿podría contratarse y pagarse a un trabajador canadiense para hacer físicamente ese mismo trabajo en Canadá? Si la respuesta es sí, el riesgo de que la actividad se interprete como trabajo no autorizado es mayor^[9]. Para un teletrabajo estructurado o un trabajo local, se necesita un permiso de trabajo o una vía de residencia permanente^[4].

Si encuentra un empleador canadiense, puede solicitar un permiso de trabajo temporal, e incluso la residencia permanente^[13]. Existen dos tipos de permiso:

• El permiso abierto no requiere oferta de empleo^[14].
• El permiso vinculado a un empleador requiere una oferta de empleo^[15].

Prolongar su estancia o pasar a un estatus duradero

Para permanecer más allá del periodo inicial, presente en línea una solicitud de ficha de visitante antes de que venza su estatus. Prevea las tasas, una prueba de fondos, sus vínculos con su país de origen y la explicación del motivo de su estancia^[12]. Según la eTA o el visado que le corresponda, el trámite varía^[12].

Los encadenamientos de estancias largas son observados de cerca: un despacho especializado señala que los agentes de la ASFC pueden cuestionar las estancias largas repetidas, por ejemplo de cinco a seis meses en Canadá, una salida breve y luego otros cinco a seis meses más^[1].

Para una instalación duradera, la residencia permanente se solicita a través del portal correspondiente^[16]. Los programas (Express Entry, categorías específicas, prioridad al francés) cambian: verifique en canada.ca antes de iniciar cualquier trámite^[4].

Impuestos y residencia fiscal

Una estancia de varios meses puede tener consecuencias fiscales. La agencia tributaria canadiense recuerda que un residente de Canadá debe declarar sus ingresos de todas las procedencias, tanto en Canadá como en el extranjero^[7]. Un no residente tributa por la mayoría de los ingresos de fuente canadiense, salvo exención en virtud de un convenio fiscal^[7]. De forma más amplia, un residente de Canadá durante un año fiscal tributa por sus ingresos mundiales, mientras que un no residente generalmente solo tributa por sus ingresos de fuente canadiense^[17]. El concepto de residencia no está definido en la ley y depende de los hechos propios de cada situación^[17].

Si trabaja como autónomo, sus ingresos siguen siendo declarables, y puede deducir los gastos admisibles debidamente justificados^[7]. No declarar los ingresos expone a sanciones e intereses^[7].

Infórmese también sobre sus obligaciones en su país de origen y verifique si existe un convenio fiscal con Canadá^[18]. La administración tributaria de cada país tiene sus propias reglas para determinar la residencia fiscal: valide su situación en cada uno de ellos^[18]. En estos temas, no confíe en una regla simple: hágase acompañar por un profesional.

Salud y seguro

El sistema de salud público se rige por la Canada Health Act, pero cada provincia administra su propio programa^[19]. Las condiciones de elegibilidad varían, por tanto, de una provincia a otra^[19].

Para un visitante, la regla es clara en Quebec: los turistas y los residentes temporales no son elegibles para el seguro de salud provincial (RAMQ)^[6]. Contrate un seguro privado antes de viajar; también se recomienda entre los documentos de una solicitud de prórroga^[12].

Trámites de llegada: identificación, dirección, banco, teléfono

El número de seguro social (NAS) se solicita en Service Canada, de forma gratuita, en persona en una oficina o en línea^[20]. Es un trámite pensado para las personas que se instalan y están autorizadas a trabajar; consulte con Service Canada qué se aplica a su estatus.

En cuanto al banco, puede empezar la apertura de una cuenta canadiense en línea antes de llegar y luego acudir a una sucursal^[20]. Una tarjeta de crédito ayuda a construir un historial crediticio en Canadá^[20].

Para el móvil, una estancia larga suele requerir un número canadiense real: los bancos y los propietarios verifican por SMS, algo que una eSIM de datos no permite^[21].

Alojamiento

Estas son las normas de Quebec, provincia donde el gobierno las documenta: la mayoría de las viviendas se alquilan por un año, con un contrato de 12 meses, y el periodo de alquiler más común comienza el 1 de julio^[8]. Busque entre enero y marzo: la oferta es más abundante^[8].

El propietario no puede exigir depósito de garantía ni gastos de reserva. Solo se permite pagar por adelantado el primer mes de alquiler al firmar el contrato^[8]. Algunos alquileres incluyen calefacción, electricidad o internet, y otros no: comprueba qué incluye el precio anunciado antes incluso de visitar el piso^[8].

Coste de la vida según las ciudades

Vancouver y Toronto son las más caras, con alquileres un 40 a 60 % superiores a los de Montreal^[22]. Los precios se muestran sin impuestos, y la propina en el restaurante es del 15 al 20 %^[22].

Internet, móvil y coworking

El wifi está extendido en las grandes ciudades y la cobertura 4G/5G es muy buena allí; las zonas rurales y el Gran Norte pueden tener una conexión limitada^[5]. Los espacios de coworking son numerosos, sobre todo en Toronto, Montreal y Vancouver^[5]. Si conduces largas distancias, descarga tus mapas sin conexión: la cobertura cae en cuanto sales de un corredor de autopista^[23].

Ciudades, regiones y transporte

En las grandes ciudades, el autobús y el metro o tren ligero cubren lo esencial^[24]; entre ciudades se suele viajar en avión, y el tren es más barato si se reserva con antelación^[25].

Idioma, integración y vida social

Los centros comunitarios, los centros de ocio y las bibliotecas ofrecen círculos de conversación para aprender francés o inglés^[26]. Los proveedores de servicios de establecimiento ofrecen programas y actividades gratuitos^[26]. Las ligas deportivas, las asociaciones, el voluntariado y, en Montreal, los eventos de networking tecnológico son otras formas de conocer gente^[26][27].

Trampas, estafas y puntos de atención

• El trabajo local o para clientes canadienses queda fuera del marco del visitante: una persona extranjera no puede ofrecer servicios en el mercado canadiense sin autorización de trabajo^[9].
• Incluso un trabajo voluntario no remunerado puede, en algunos casos, considerarse trabajo no autorizado si podría haberse encomendado, a cambio de un pago, a un ciudadano o a un residente permanente^[9].
• Los seis meses no son un derecho adquirido: el agente de la ASFC fija la duración en la entrada y decide en la frontera^[1].
• Un visitante no tiene acceso a la RAMQ en Quebec: contrata un seguro privado antes de llegar^[6].
• En el alquiler, un piso muy por debajo de los precios del mercado, fotos poco realistas o un propietario que pide un pago antes de la visita suelen ser señales de fraude^[8].
• Precios sin impuestos y propina del 15 al 20 %: inclúyelos en tu presupuesto^[22].
• Si recurres a un agente de inmigración, debe estar autorizado para representarte o asesorarte^[11]; desconfía de las suplantaciones de despachos conocidos^[28].

Pasos, en orden

• Consulta en canada.ca si necesitas una eTA o un visado de visitante^[10].
• Reúne tus pruebas: fondos, contratos de teletrabajo con el extranjero, billete de vuelta o reserva con fecha de salida^[12][9].
• Contrata un seguro de salud privado antes de la salida^[6].
• A la llegada, responde a las preguntas del agente de la ASFC y comprueba la fecha de salida anotada en tu pasaporte^[1].
• Organiza alojamiento, banco y plan móvil^[20][21].
• Si necesitas prolongar la estancia, presenta tu solicitud de ficha de visitante antes de que expire^[9].

Estos puntos de referencia permiten preparar una estancia de visitante en regla. No sustituyen el detalle de cada trámite, desde la frontera hasta la prórroga, ni un presupuesto elaborado partida por partida, ni la elección de una ciudad o de un barrio: para instalarte de verdad, son los puntos en los que hay que profundizar.

Preguntas frecuentes

¿Puedo trabajar para una empresa extranjera durante tres meses?

En general sí, si tu empleador y tus clientes están todos fuera de Canadá, según IRCC; aun así, el agente decide en la frontera^[1].

¿Cómo pasar a un permiso de trabajo?

Al encontrar un empleador canadiense: en ese caso hay que solicitar un permiso de trabajo temporal o la residencia permanente^[13].

¿Puede mi estancia convertirme en residente fiscal?

Es una cuestión de hechos propios de cada situación^[17]. Un blog sobre Montreal sostiene que una estancia de más de 183 días puede llevar a ser considerado residente fiscal^[27]; pide asesoramiento a un fiscalista.