Devenir digitaler Nomade in Kanada: Das Wesentliche für den Start

Kanada hat kein eigenes Visum für digitale Nomaden: Sie reisen als Besucher ein. Dieser Artikel erklärt, was dieser Status erlaubt, wo nicht genehmigte Arbeit beginnt und was Sie an der Grenze, bei Steuern, Gesundheit, Wohnen und Budget einplanen sollten. Am Ende kennen Sie die Schritte, die Sie in der richtigen Reihenfolge erledigen müssen, um Ihren Aufenthalt vorzubereiten.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Kanada kennt kein gesondertes „Nomadenvisum“, das Sie beantragen könnten^[1].
• Ein digitaler Nomade kann als Besucher einreisen und bis zu sechs Monate bleiben, da er nicht beabsichtigt, auf dem kanadischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen^[2].
• Er kann für sich selbst arbeiten oder für Arbeitgeber mit Sitz außerhalb Kanadas^[3].
• An der Grenze entscheidet der Beamte der Grenzdienste nach eigenem Ermessen^[4].
• Die eTA, die für Franzosen bei Flugreisen verpflichtend ist, kostet 7 CAD^[5].
• Besucher haben keinen Anspruch auf die provinzielle Krankenversicherung in Québec (RAMQ): Eine private Versicherung ist unumgänglich^[6].
• Steuerlich ansässige Personen in Kanada erklären ihre Einkünfte aus allen Quellen^[7].
• In Québec darf der Vermieter nur einen Monatsmiete als Vorauszahlung verlangen^[8].
• Wenn Sie Ihren Aufenthalt verlängern möchten, müssen Sie vor Ablauf einen Antrag auf eine Besucherbescheinigung (fiche du visiteur) stellen^[9].

Kein Nomadenvisum: Was der Besucherstatus erlaubt

Kanada bietet kein eigenständiges Visum für autonome Remote-Arbeit an. IRCC, das föderale Ministerium für Einwanderung, hat 2023 lediglich angekündigt, zu prüfen, ob zusätzliche, speziell auf Nomaden zugeschnittene Regelungen sinnvoll sind^[1]. Bis dahin nutzt man den Besucherstatus.

Laut IRCC ist ein digitaler Nomade eine Person, die ihren Lebensunterhalt durch Online-Arbeit von verschiedenen Orten außerhalb ihres Landes des ständigen Wohnsitzes verdient. Da sie nicht beabsichtigt, auf dem kanadischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, kann sie als Besucherin einreisen und sich für höchstens sechs Monate dort aufhalten, wo sie möchte^[2]. Sie kann für sich selbst arbeiten oder für Arbeitgeber mit Sitz außerhalb Kanadas^[3].

Sechs Monate sind für Besucher die übliche Höchstdauer, doch die tatsächliche Aufenthaltsdauer legt der Beamte der Grenzdienste bei der Einreise fest. Laut IRCC kann er einen kürzeren oder längeren Aufenthalt genehmigen; das Abreisedatum wird im Reisepass vermerkt^[1]. Die Regeln ändern sich: Prüfen Sie sie vor jedem Schritt auf canada.ca und ircc.canada.ca^[4].

Einreise nach Kanada: eTA, Visum und Kontrolle an der Grenze

Welches Einreisedokument Sie benötigen, hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit und Ihrer Anreiseart ab. Franzosen, die mit dem Flugzeug anreisen, müssen eine elektronische Reisegenehmigung (eTA) beantragen^[5]. Der Antrag wird online gestellt und meist innerhalb weniger Minuten genehmigt^[10].

Wenn Ihre Staatsangehörigkeit ein Besuchervisum vorschreibt, ist dieses ein amtliches Dokument, das in Ihren Reisepass eingeklebt wird und belegt, dass Sie die Voraussetzungen für die Einreise nach Kanada erfüllen^[11]. Ein noch gültiges Besuchervisum reicht für die Reise bis zu seinem Ablauf^[10]. Eventuell müssen Sie Ihre biometrischen Daten zusammen mit dem Antrag abgeben^[11].

Bereiten Sie Nachweise vor, die Ihr Profil als Nomade stützen. Laut einer kanadischen Anwaltskanzlei prüfen die Beamten mehrere Faktoren, die durch Dokumente belegt sein sollten. Insbesondere muss klar erkennbar sein, dass Sie beabsichtigen, Kanada nach Ablauf des genehmigten Aufenthalts zu verlassen^[9].

Dies lässt sich bei einer Einreise per Flugzeug durch ein Rückflugticket belegen oder bei einer Einreise auf dem Landweg durch eine Hotelbuchung, einen Mietvertrag oder eine Airbnb-Buchung mit Enddatum^[9]. Für eine Verlängerung gehören außerdem Nachweise der Zahlungsfähigkeit, Ihre Remote-Arbeitsverträge mit dem Ausland und Ihre Bindungen an Ihr Herkunftsland zu den erwarteten Unterlagen^[12].

Arbeiten: Angestellter eines ausländischen Unternehmens, Selbstständiger oder kanadischer Arbeitgeber

Der Besucherstatus gilt nur für Arbeit, die an das Ausland gebunden ist. Ein Angestellter eines ausländischen Arbeitgebers oder ein Selbstständiger, dessen Kunden außerhalb Kanadas sitzen, fällt unter den von IRCC beschriebenen Rahmen^[3]. Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber oder ausländische Kunden ist unter der Bedingung einer klar befristeten Absicht zulässig^[4].

Der grundlegende Grundsatz lautet, dass ein Ausländer ohne die passende Arbeitserlaubnis weder für einen kanadischen Arbeitgeber arbeiten noch Dienstleistungen direkt auf dem kanadischen Markt anbieten darf^[9]. Eine oft herangezogene Faustregel: Könnte ein kanadischer Arbeitnehmer eingestellt und bezahlt werden, um genau diese Arbeit physisch in Kanada zu erledigen? Wenn ja, wird die Tätigkeit mit größerer Wahrscheinlichkeit als nicht genehmigte Arbeit eingestuft^[9]. Für strukturierte Remote-Arbeit oder lokale Tätigkeiten benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis oder einen Weg zur Daueraufenthaltsberechtigung^[4].

Wenn Sie einen kanadischen Arbeitgeber finden, können Sie eine befristete Arbeitserlaubnis beantragen, unter Umständen sogar die Daueraufenthaltsberechtigung^[13]. Es gibt zwei Arten von Arbeitserlaubnissen:

• Die offene Arbeitserlaubnis setzt kein Stellenangebot voraus^[14].
• Die arbeitgebergebundene Arbeitserlaubnis setzt ein Stellenangebot voraus^[15].

Aufenthalt verlängern oder in einen dauerhaften Status wechseln

Um über den ursprünglichen Zeitraum hinaus zu bleiben, reichen Sie vor Ablauf Ihres Status online einen Antrag auf Verlängerung des Besuchsstatus (Visitor Record) ein. Planen Sie die Gebühren, einen Nachweis über ausreichende Mittel, Ihre Bindungen an Ihr Herkunftsland und eine Erklärung Ihres Aufenthaltszwecks ein^[12]. Je nach eTA oder Visum, das für Sie gilt, variiert das Verfahren^[12].

Wiederholte lange Aufenthalte werden genau geprüft: Eine spezialisierte Kanzlei weist darauf hin, dass die CBSA-Beamten wiederholte lange Aufenthalte hinterfragen können, etwa fünf bis sechs Monate in Kanada, eine kurze Ausreise und anschließend weitere fünf bis sechs Monate^[1].

Für eine dauerhafte Niederlassung beantragen Sie die Daueraufenthaltsberechtigung über das dafür vorgesehene Portal^[16]. Die Programme (Express Entry, gezielte Kategorien, Vorrang für Französisch) entwickeln sich weiter: Prüfen Sie auf canada.ca nach, bevor Sie einen Schritt unternehmen^[4].

Steuern und steuerlicher Wohnsitz

Ein Aufenthalt von mehreren Monaten kann steuerliche Folgen haben. Die kanadische Steuerbehörde weist darauf hin, dass eine in Kanada ansässige Person ihre Einkünfte aus allen Quellen angeben muss, sowohl aus Kanada als auch aus dem Ausland^[7]. Eine nicht ansässige Person wird grundsätzlich auf die meisten Einkünfte aus kanadischen Quellen besteuert, sofern nicht ein Doppelbesteuerungsabkommen eine Befreiung vorsieht^[7]. Allgemein gilt: Eine in Kanada ansässige Person wird im Steuerjahr auf ihr weltweites Einkommen besteuert, eine nicht ansässige Person in der Regel nur auf ihre Einkünfte aus kanadischen Quellen^[17]. Der Begriff des Wohnsitzes ist im Gesetz nicht definiert und hängt von den Umständen des Einzelfalls ab^[17].

Wenn Sie als Selbstständiger arbeiten, sind Ihre Einkünfte weiterhin anzugeben, und Sie können belegte, zulässige Ausgaben abziehen^[7]. Nicht erklärte Einkünfte können Strafen und Zinsen nach sich ziehen^[7].

Informieren Sie sich außerdem über Ihre Pflichten in Ihrem Herkunftsland und prüfen Sie, ob ein Doppelbesteuerungsabkommen mit Kanada besteht^[18]. Die Steuerbehörde jedes Landes hat eigene Regeln zur Bestimmung des steuerlichen Wohnsitzes: Klären Sie Ihren Status in jedem dieser Länder^[18]. Verlassen Sie sich bei diesen Themen nicht auf eine einfache Faustregel, sondern lassen Sie sich von einer Fachperson begleiten.

Gesundheit und Versicherung

Das öffentliche Gesundheitssystem beruht auf dem Canada Health Act, doch jede Provinz verwaltet ihr eigenes Programm^[19]. Die Anspruchsvoraussetzungen unterscheiden sich daher von Provinz zu Provinz^[19].

Für Besucher ist die Regel in Québec klar: Touristen und vorübergehend Aufhältige haben keinen Anspruch auf die provinzielle Krankenversicherung (RAMQ)^[6]. Schließen Sie vor der Abreise eine private Versicherung ab; sie wird auch unter den Unterlagen für einen Verlängerungsantrag empfohlen^[12].

Ankunftsformalitäten: Kennung, Adresse, Bank, Telefon

Die Sozialversicherungsnummer (SIN) beantragen Sie kostenlos bei Service Canada, persönlich in einer Geschäftsstelle oder online^[20]. Dieses Verfahren richtet sich an Personen, die sich niederlassen und zur Arbeit berechtigt sind; klären Sie bei Service Canada, was für Ihren Status gilt.

Bei der Bank können Sie die Eröffnung eines kanadischen Kontos bereits vor der Ankunft online beginnen und anschließend in einer Filiale vorbeigehen^[20]. Eine Kreditkarte hilft beim Aufbau einer Kredithistorie in Kanada^[20].

Für das Mobiltelefon benötigen Sie bei einem langen Aufenthalt oft eine echte kanadische Rufnummer: Banken und Vermieter überprüfen per SMS, was eine reine Daten-eSIM nicht ermöglicht^[21].

Unterkunft

Hier die Regeln für Québec, die Provinz, in der sie von der Regierung dokumentiert sind: Die meisten Wohnungen werden für ein Jahr vermietet, mit einem Mietvertrag über 12 Monate, und der gängigste Mietbeginn ist der 1. Juli^[8]. Suchen Sie zwischen Januar und März: Das Angebot ist dann größer^[8].

Der Vermieter darf weder eine Kaution noch Reservierungsgebühren verlangen. Bei Vertragsunterzeichnung ist nur die Vorauszahlung der ersten Monatsmiete zulässig^[8]. Manche Mieten enthalten Heizung, Strom oder Internet, andere nicht: Prüfen Sie, was der angegebene Preis umfasst, noch bevor Sie die Wohnung besichtigen^[8].

Lebenshaltungskosten nach Städten

Vancouver und Toronto sind am teuersten, mit Mieten, die 40 bis 60 % über denen in Montreal liegen^[22]. Die Preise werden ohne Steuern angezeigt, und das Trinkgeld im Restaurant beträgt 15 bis 20 %^[22].

Internet, Mobilfunk und Coworking

WLAN ist in den großen Städten weit verbreitet, und die 4G/5G-Abdeckung ist dort sehr gut; in ländlichen Gebieten und im hohen Norden kann die Verbindung eingeschränkt sein^[5]. Coworking-Räume gibt es zahlreich, vor allem in Toronto, Montreal und Vancouver^[5]. Wenn Sie lange Strecken fahren, laden Sie Ihre Karten offline herunter: Die Abdeckung bricht ab, sobald Sie einen Autobahnkorridor verlassen^[23].

Städte, Regionen und Verkehr

In den großen Städten decken Bus sowie U-Bahn oder Stadtbahn das Wesentliche ab^[24]; zwischen den Städten reist man häufig mit dem Flugzeug, und der Zug ist günstiger, wenn man im Voraus bucht^[25].

Sprache, Integration und soziales Leben

Gemeinschaftszentren, Freizeitzentren und Bibliotheken bieten Gesprächskreise zum Erlernen von Französisch oder Englisch an^[26]. Die Einrichtungen für Niederlassungsdienste bieten kostenlose Programme und Aktivitäten an^[26]. Ligasport, Vereine, ehrenamtliche Arbeit und in Montreal die Networking-Veranstaltungen der Tech-Szene sind weitere Möglichkeiten, Menschen kennenzulernen^[26][27].

Fallstricke, Betrug und worauf Sie achten sollten

• Lokale Arbeit oder Arbeit für kanadische Kunden geht über den Rahmen eines Besuchers hinaus: Ein Ausländer darf auf dem kanadischen Markt ohne Arbeitserlaubnis keine Dienstleistungen anbieten^[9].
• Auch unbezahlte ehrenamtliche Arbeit kann in bestimmten Fällen als unerlaubte Arbeit gelten, wenn sie gegen Bezahlung an einen Staatsbürger oder eine Person mit permanentem Aufenthaltsrecht hätte vergeben werden können^[9].
• Die sechs Monate sind kein Anspruch: Der Beamte der CBSA legt die Aufenthaltsdauer bei der Einreise fest und entscheidet an der Grenze^[1].
• Besucher haben in Québec keinen Zugang zur RAMQ: Schließen Sie vor der Ankunft eine private Versicherung ab^[6].
• Bei der Wohnungssuche sind eine Unterkunft weit unter Marktpreis, unrealistische Fotos oder ein Vermieter, der vor der Besichtigung eine Zahlung verlangt, häufig Anzeichen für Betrug^[8].
• Preise ohne Steuern und Trinkgeld von 15 bis 20 %: Planen Sie beides in Ihr Budget ein^[22].
• Wenn Sie einen Einwanderungsberater hinzuziehen, muss dieser befugt sein, Sie zu vertreten oder zu beraten^[11]; seien Sie vorsichtig bei Missbrauch bekannter Kanzleien^[28].

Schritte in der richtigen Reihenfolge

• Prüfen Sie auf canada.ca, ob Sie eine eTA oder ein Besuchervisum benötigen^[10].
• Sammeln Sie Ihre Nachweise: Mittel, Remote-Arbeitsverträge mit dem Ausland, Rückflugticket oder Buchung mit Enddatum^[12][9].
• Schließen Sie vor der Abreise eine private Krankenversicherung ab^[6].
• Beantworten Sie bei der Ankunft die Fragen des CBSA-Beamten und prüfen Sie das Ausreisedatum, das in Ihrem Reisepass eingetragen ist^[1].
• Organisieren Sie Unterkunft, Bankkonto und Mobilfunktarif^[20][21].
• Falls Sie verlängern müssen, reichen Sie Ihren Antrag auf eine Besucherbescheinigung vor Ablauf ein^[9].

Diese Orientierungspunkte helfen Ihnen, einen ordnungsgemäßen Besuchsaufenthalt vorzubereiten. Sie ersetzen weder die Details jedes Verfahrens – von der Grenze bis zur Verlängerung – noch ein Budget, das Posten für Posten erstellt wird, noch die Wahl einer Stadt oder eines Viertels. Wenn Sie sich wirklich niederlassen möchten, müssen Sie an diesen Punkten weiter ins Detail gehen.

Häufig gestellte Fragen

Darf ich drei Monate lang für ein ausländisches Unternehmen arbeiten?

Im Allgemeinen ja, wenn Ihr Arbeitgeber und Ihre Kunden alle außerhalb Kanadas sind, laut IRCC; der Beamte entscheidet an der Grenze trotzdem^[1].

Wie wechsle ich zu einer Arbeitserlaubnis?

Wenn Sie einen kanadischen Arbeitgeber finden: Dann müssen Sie eine befristete Arbeitserlaubnis oder die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen^[13].

Kann mich mein Aufenthalt zu einem steuerlichen Ansässigen machen?

Das ist eine Frage der Umstände, die in jedem Einzelfall geprüft werden^[17]. Ein Blog über Montreal behauptet, dass ein Aufenthalt von mehr als 183 Tagen dazu führen kann, dass man als steuerlich ansässig gilt^[27]; holen Sie sich dazu Rat bei einem Steuerberater.